A TetroBreath Magyarország Kft.
A TetroBreath Magyarország Kft.
alapítói olyan humánszakemberek és gyógyszerészek, akik nemcsak magát a
betegség megszüntetését tűzték ki célul a magyarországi disztribuciós
cég megalapításával, hanem annak a nagyon erős tabunak a megszüntetését
is, hogy amiről nem beszélünk az nincs.
A szájszag van és szájszagtól szenvedő ember is bőven: Magyarországon a
kutatások szerint minden 4. felnőtt szenved szájszagtól, és az
öregedés, a csökkenő nyálelválasztás miatt hozzájárul a szájszárazság
és az ezzel járó rossz lehelet kialakulásához. Tapasztalatunk szerint a
munkahelyi, iskolai közösségek kiközösítik a szájszagtól szenvedő
embereket. Fókuszcsoportos kutatásaink szerint embertársaink a
legritkább esetben jelzik vissza egymásnak ezeket a kellemetlen
tapasztalatokat, mint a testszag vagy szájszag, inkább viszolyogva
elfordulnak és eltávolodnak a problémás személytől.
Célunk
Célunk, hogy a munkahelyi mobbing (csoportos kiközösítés) helyett, vagy
a szájszagtól szenvedő egyén háta mögötti kritizálása helyett, képessé
váljunk támogatóan visszajelezni embertársunknak, ha szenvedünk a
közelségétől. Szeretnénk, ha a diszkrimináció, a kiközösítés,
elszigetelődés csökkenne környezetünkben, és egyre többször
ajándékoznánk meg egymást azzal, hogy őszintén, egyenesen,
konstruktívan és támogatóan jelezzük vissza bármilyen problémánk vagy
igényünk van.
Mivel a szájszagáról ritka kivételtől eltekintve az érintettek nagy
része mit sem tud, (saját szájszagát nem érzi az ember) célunk, hogy ne
csak a fogorvosok, szájhigíénikusok, patikusok, háziorvosok és más
egészségügyi véleményformálók tudjanak a termékről, hanem azok a segítő
foglalkozású szakemberek is, akik a társkeresés, karrier tanácsadás,
munkahelyi humánerőforrás gazdálkodás és tanácsadás területén működnek,
és nap, mint nap találkoznak problémás esetekkel. Az a tapasztalatunk,
hogy ezt a tabut még ők sem mindig merik megtörni. Tréningjeink és
termékbemutatóink során megtanítjuk a hatékony visszajelzést, amelynek
során nem sérül sem a másik fél önbecsülése, sem maga a kapcsolat.
Hiszünk az őszinte emberi kapcsolatok, a társadalmat formáló mikro-
közösségek erejében, és a szánalom vagy viszolygás helyetti pozitív
tettekben.